diversity-header
 

Diversity & Inclusion

Iedereen moet zich welkom en thuis voelen bij DAF. Openstaan voor en samenwerken met mensen die anders zijn dan jij daagt je brein uit om op een nieuwe, creatieve manier te denken. Eigenlijk is diversiteit dus heel eenvoudig: het betekent simpel gezegd het vermijden van onbewuste vooroordelen, niet aannemen dat anders slecht is en aandacht hebben voor elk idee dat kan bijdragen aan het succes van DAF.

 

Zoveel mensen, zoveel verschillen

Dat zie je ook terug bij DAF. Mensen met verschillende achtergronden werken hier aan een gezamenlijk doel. Diversiteit is goed voor de creativiteit en daarmee voor de innovatie binnen de organisatie. Dat beaamt ook Machteld Massee, IT Director en voorzitter van de Diversity Council. En volgens haar gaat diversiteit ook nog verder dan dat.

Lees meer
machteld-massee
 
 
 
Terug naar Werken bij DAF